A HR emberi oldala
- Hogyan, milyen eszközökkel tudok igazán emberi, valódi személyes támogatást nyújtani a munkatársaknak?
- Mit kezdjek az olyan helyzetekkel, amikor kétségbeesett, a krízist nehezen megélő kollégákkal beszélek?
- Hogyan tudom a nehéz döntéseket (elbocsátás, átszervezés) emberségesen, empatikusan kommunikálni?
Mi történik HR szakmai szempontból?
Arra van most a szervezetekben a legnagyobb szükség, ami egyébként is – már évtizedek óta – a HR funkció legnagyobb hozzáadott értékét jelentette: ott lenni a kollégák mellett, egyszerre emberként és egyszerre szakértőként. Érdemben tudni segíteni azoknak a munkatársainknak, akik hozzánk fordulnak, mert tőlünk remélnek megértést és kézzelfogható segítséget. Hiszik, hogy valódi támogatást tudunk nyújtani nekik, akár még egy olyan kihívásokkal teli helyzetben is, mint egy átszervezés, egy munkaszerződés-módosítás vagy akár egy felmondás.
Ezt a képzést már régóta terveztük, és úgy érezzük,
ennél aktuálisabb nem is lehetne, mint most.
Ajánljuk számodra, ha
- HR-esként dolgozol vagy vezetőként HR feladatokat is ellátsz és szeretnél tudatosabbá válni a támogatói szerepkörödben
- szeretnéd jobban megérteni, hogy mi történik az emberek fejében nehéz helyzetekben, és hogy milyen támogatás a leghasznosabb ilyenkor a számukra
- szívesen gazdagítanád eszköztáradat olyan technikákkal, mint a rapport kiépítése, valós idejű reziliencia vagy a katasztrofizáló gondolatok átkeretezése
- kíváncsi vagy arra, hogy mit mond a megküzdésről a pszichológia tudománya
- szakmailag megalapozott, a gyakorlatban már másnap használható eszközöket szeretnél kapni a HR-t érintő krízishelyzetek megoldására.
Noha programunk a krízis idején született, de valójában nem a krízisről szól, hanem univerzális, minden időben aktuális szakmai kérdésekről.
A program tartalma:
A program négy témát ölel fel, négy héten keresztül, minden héten egy-egy témát dolgozunk fel.
1. modul: Mentális agilitás 1. – Gondolkodási mintázataink
- Hogyan tudom befolyásolni a saját és mások realitás érzékelését a tanult optimizmus készségének fejlesztésével?
- Hogyan tudom detektálni a saját és mások gondolkodási csapdáit?
- Milyen eszközöket, teszteket, kérdéseket használhatok a tipikus gondolkodási mintázatok feltérképezéséhez?
- Mit tudok meg magamról a kialakult helyzetben, mit ismerhetek fel magamban?
2. modul: Mentális agilitás 2. – Aktív megküzdési módszerek
- Tudományosan is igazolt (evidence based) megküzdési technikák, módszerek
- Valós idejű és szokás-alapú megküzdési módszerek, technikák
- Hogyan tudok másoknak segíteni abban, hogy leküzdjék a nehéz helyzet okozta szorongást?
3. modul: Mentális elsősegély
- Támogatói jelenlét az igazán nehéz helyzetekben
- Segítői beavatkozás menete a Johns Hopkins Egyetem iránymutatása alapján
- Aktív figyelem technikáinak gyakorlása
- A megoldás erőltetése helyett valódi támogatás
4. modul: HR döntések emberséges kommunikációja
- Felmondások, szerződés módosítások etikus előkészítése és empatikus lebonyolítása
- Emberséges kommunikáció a nehéz időkben is
- Tipikus hibák és legjobb megoldások a HR döntések kommunikációjában
A program felépítése
- Négy, egyenként 120 perces virtuális tréning (a közepén rövid szünettel), május végi indulással.
- Az élő képzéseket a Zoom rendszerben fogjuk megtartni.
- Minden modulhoz előkészületi és utánkövető feladatokat készítünk.
- Az utolsó képzési modul utáni 30 napban egy kihívás-időszak veszi kezdetét, ahol a tanultak gyakorlatba ültetése a cél.
- A 30 nap letelte után egy utánkövető alkalmat szervezünk.
A program trénerei, közreműködő szakértői
Gégöl Júlia, pszichológus, karrier-coach, HR tanácsadó
Hadas-Hajdu Helga, executive coach, HR tanácsadó
Kincses Krisztina, szervezetszociológus, vezetői tréner, executive coach
Mezőffy Bálint, pszichológus, vezetői tréner, executive coach
Ütemezés
A programot 4×2 órában, heti 1-1 alkalommal tartjuk.
Csoportlétszám
A képzés minimum 6 fő jelentkezése esetén indul.
A maximális csoportlétszám 12 fő.
Képzési díj
A teljes program költsége:
Magánszemélyek részére: 48.000 Ft / fő (bruttó)
Vállalatok számára: 58.000 Ft / fő (bruttó)
Csoportos kedvezmény: 3 vagy több személy egyidejű jelentkezése esetén a képzési díj 43.000 Ft (magánszemély) / fő (bruttó), illetve 53.000 Ft (vállalati) / fő (bruttó).